七月中旬的时候，随着时间的推移和市场环境的逐渐稳定，各个公司也都渐渐步入正轨。然而，就在此时一个新的问题浮出水面——蔬菜批发市场出现了供不应求的情况，这可让众多商家们感到十分棘手。经过一番深入调查后发现，原来是因为缺乏大规模的种植户来提供充足的货源。
面对这样的局面，盛世农业不得不开始将目光投向周边地区，以期寻找到更多的合作伙伴。于是乎，像潘二、潘三以及凤台等这些原本名不见经传的地方，一下子统统被纳入到了盛世农业的发展版图之中。
不过，正所谓“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，有利益的地方自然少不了激烈的竞争与明争暗斗。当盛世农业试图开拓这片领域时，其他同行们也纷纷嗅到了其中潜在的巨大商机，并迅速采取行动加入进来，一场没有硝烟的商业战争就此拉开帷幕……
还未等到他有所行动，只见李志远身先士卒地带领着安保公司的一众精英迅速出击，几天之间便将所有问题尽数解决。
要知道，真正的商战往往不会像人们所想象的那般复杂和激烈，既没有那些常见的市场低价竞争手段，也没有充当冤大头，仅仅靠着各种干扰，恶意扎破对手车辆轮胎、暗中敲打竞争对手的黑棍，通过接送对方孩子上下学来施加压力等等，经过“友好”的方式。他们仅仅是通过一场场开诚布公的友好协商，就轻而易举地成功打入了周边广阔的市场。
在此之后，李军当机立断做出重要决策，将李宏伟从物业管理公司调入到集团总部，并委以重任让其担任总经理一职。
如此一来，旗下原本各自为政的四家子公司终于都迎来了明确且得力的具体负责人。
紧接着，经过一系列精心的调整与安排，李志远凭借自身出色的能力和卓越的领导才华，顺理成章地出任安保公司的经理一职，同时持有该公司百分之十的股份并兼任法人；
而李勇则被任命为物流公司的经理，同样拥有百分之五的股份以及法人身份；
李耀也不甘示弱，挑起了物业管理公司经理的重担，手握百分之十的股权并担当法人；
最后，经验丰富的李建国则负责掌管农业公司，持有百分之二的股份并且担任法人。