孟勇，对李怀节的这个建议也非常感兴趣。
这才是《司法解释》正确的打开方式嘛！
那种挥舞着《司法解释》到处砍砍杀杀的行为，看似勇猛，其实鲁莽！
齐秋云享受了片刻，端起热茶，喝了一小口，这才说道：“同志们，是时候把节日廉洁与否，纳入到单位年度党风廉政建设考核中来了。
与绩效奖金、评优评先直接挂钩。
当然了，本单位举报的案件，绩效奖金和评优评先不受影响。
我建议，这一条用书面通知的形式，下发到各个单位，让他们在自己单位的网站上、张贴栏中进行公示。
我就不相信，广大群众的眼睛还能近视了！”
不得不说，齐秋云的这一手阳谋用的真不错！
收重礼的永远都是少数领导。
以前领导收礼，和他们这些普通工作人员没有关系，大家都睁一只眼闭一只眼，干什么非要冒着得罪人的风险去举报呢？
关键是，得罪的还是本单位的领导。
只要不是和领导有矛盾，一般都不会去举报的，闲的吗？
还是嫌弃自己的日子过得太平淡了，要找点刺激？！
现在可不一样了，直接和自己口袋里的钱挂钩了。
在眉山市，绩效奖金一年下来那可不是一笔小钱。
一般职工一年下来怎么都有三、五万元；中层干部的就更高了，六、七万元是肯定有的。
所以，这是政府在逼着大家紧盯着领导呢。
可以说，齐秋云的这个举措一旦出台，再结合李怀节提出的“一案三查”制度，一般领导是真不敢收礼了。
风险太大，不值得！
刘连山听得连连点头，市长和书记一旦合拍了，事情就会变得很顺畅。
“同志们，有了这些硬举措还不够，在廉洁文化培育上，我们也必须要有所动作。
比方说，近期频繁让媒体曝光典型案例，形成‘不敢腐’的舆论压力；
推广‘家书倡廉’、‘廉政春联’等主题活动，把廉洁教育融入传统教育。
以节日的‘小切口’推动作风‘大转变’，这个才是市委下大力气推动节前