风尘仆仆地赶了回来，到市委这里，迎接采访组参加市政府主办的欢迎欢迎晚宴。
不过，被张明以尽快回去交采访任务为由，给推辞了。
这一点，张明倒也没有敷衍。
从第二天的《衡北日报》二版头条上的专访报道上，就可以看的出来。
下午的四点半，稿子还在嵋山市；路上一个半小时，回到报社也是到了晚上的六点多了。
接下来就是一路审稿了！
尤其是这种带着明显政治任务的大稿子，报社的主编亲自审核也不是什么稀奇事。
对李怀节的专访见报之后，省委组织部方兴华部长，亲自给李怀节打了个电话，要求李怀节放下手中的事情，来一趟组织部进行组织谈话。
李怀节以最快的速度赶到了省委组织部，在方兴华的秘书闻江声的引领下，来到了组织部的小会议室。
闻江声把李怀节安排长方形的会议桌靠门这一侧，请他稍等。
不一会儿，组织部常务副部长方兴华、干部一处处长王政豪、省纪委驻省委组织部纪检监察室机要员周北汉。
方兴华第一个落座，他就坐在李怀节的正对面；王政豪和周北汉也跟着坐在方兴华的左右两侧。
会议桌上，早有工作人员摆上了纸笔和矿泉水。
方兴华坐好之后，对李怀节点点头，说道：“李怀节同志，按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排，由我代表省委组织部对你进行考察谈话。
纪检组机要员周北汉同志列席监督。
这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的不然要求。
下面由省委组织部干部一处的王政豪同志，对你进行个人信息核对，以及工作经历询问。
王处长，可以开始了。”
接下来，就是按照程序往下走。
从个人信息核对、工作经历询问开始，到重要的政治立场与态度、政治担当与表现的政治素质考察；
从重点工作成果、工作创新与突破的工作业绩评估，到领导能力与团队协作、沟通协调与应变能力的综合素质考察；
对李怀节的廉洁自律情况调查，主要是廉洁从政教育和廉洁情况询