人来说，并不算是什么坏事。
省委领导找姜部长谈话了，强调了组织工作的纪律性。
省委领导提出，在当前形势下，组工资源要向奋战在脱贫一线的干部倾斜，不要搞什么破格提拔。
你知道的，组工部门最看重组织程序，你的破格提拔考察报告都已经到了我这里。
考察报告本身写得花团锦簇，我想抠字眼都不容易！
现在好了，暂停下来的理由有了。
而且，这个理由属于进可攻退可守，丝毫不影响对你考评的好理由。”
李怀节的反应很快，瞬间就反应过来了，这一定是齐秋云请托的大人物出手了！
而且，齐秋云找的人，有非常大的可能性是省委书记！
衡北省内，除了省委书记和省长，没有人会用这种带着命令性质的口吻对姜成林说话，那是省委常委、组织部长。
是省长程云山的可能性很小，作为一名政府部门的首长，程云山不会用这种直属领导的口吻对省委组织部下指示。
好一个齐秋云！果真藏得住啊！
这下子好了，总算可以安心地留在眉山，把那两个大项目搞落地，踏实地做一些党工党建方面的工作了。
“嗯！兴华部长，非常感谢您指点迷津！我这就向眉山市委、省委组织部写一封处突检讨，请求组织处理！”
真洒脱啊！
方兴华对李怀节的印象更好了。他点拨道：“只能是处突流程报告，不要用检讨之类的负面词汇。
另外，报告书一定要实事求是，有据可查！
实际上，这份报告现在是按下你破格提拔的暂停键；到了合适的时机，它就是你破格提拔的启动键。
你，听明白了吗？”
这些组织工作里面的微妙之处，错非在组织部门浸淫多年，是很难体会的。
李怀节不需要完全听明白，也不需要方兴华的安慰，去理解什么“也是破格提拔的启动键”，他只需要照着方兴华的安排去做就好了。
因为，李怀节只想着留在眉山，踏踏实实地做点实实在在的事情。
现在如愿以偿了，还有什么好抱怨的？！
“嗯！我尽