不喜欢这种喜怒无常的客户。对方老说忙，难道自己的时间就很不值钱吗？
林丽感觉好像见个面还求着客户似的，她也不惯着了。 她见过好几个类似这样的客户，到了理赔的时候，都在求着她赶紧过去。
她相信总有一天，客户需要求着她的。她这么想心里就会舒服一些。高兴看到了新闻里一个医院搬到了华强那边了。他提了一嘴。林丽说：“你们公司去搞定他们的系统了吗？”
高兴说：“没有谈成啊，是那个副总的客户。他今年很多在谈的项目都是很难签约的项目，公司很多技术人员都不太配合去做前期的工作，因为没有签约，去了也是要打折扣的工时。”
林丽不清楚他们公司怎么计算工时的，她也不关心。这周他们部门被合并到了另一个部门。那边早上是八点半上班。
林丽需要比之前早半小时出门才能赶得上上班的时间。现在办公的地方比原来的办公地点的那个地铁站多了五个站。大概要四十七分钟她才能到部门。幸好在前一天，他们部门都已经去实地熟悉了下从地铁出来怎么走上去最快。他们通过一个货梯过去，就不需要跑到一楼，还需要门禁才能进入电梯厅。
这天她六点半起来了，一点不敢赖床。前一天晚上已经买好了面包，早上就泡着燕麦送面包。七点半准时下楼等电梯。她发现出门早也有好处，电梯人少，不需要每层楼都停。之前九点上班的时候，她八点十分出门，电梯里经常人满为患，等电梯有时候都要等了五六分钟。
她到了地铁站，很快就可以上车了。七点半已经不少上班的人出门了。幸运的是占了几站，她还能有座位坐。有人下车了，车厢一下子空了很多。
到了公司那个地铁站，刚好八点十分，这时候货梯人也不多，上去后，结果发现他们这20多个人还不能打卡进系统，因为内勤还没有把他们的工号和名单录进去。
他们现在这个营业区的人员只有不到200人，比之前那个营业区少了一大半。但是听说业绩非常好，剩下的都是精英。他们这个营业区只有两个内勤人员，工作比较忙。在下班前二十分钟，内勤老师才站在讲台的电脑，一个个录入他们的信息到打卡系统里。
当天他们就只能签纸质的签到表了，不