、引导、手语舞表演、礼仪等。经过部门的训练，可以在需要的时候就能上去。这个小组也和青哥的用心培训分不开。
部门里很多功能组都有他的影子，在他的主导下，部门才能有序管理，部门经理并没有花很多心思。他们的部门经理主要专注在他的五星讲师的讲课上。听青哥说，这个部门是个最老的部门，其他部门的番号都是五个数字以上，这个部门还是两位数。青哥给他们训练功能组的人多次讲过部门经理陈喜的经历。
部门经理是1996年就入司了，当时公司才成立六七年。部门经理是安徽人，他原来在内地是做车工的，中专生，一个月工资800元左右。他做了几年后，从在深圳的堂姐嘴里听说了深圳日新月异，在这里钱比较好赚，还有机会成为富翁。他当时觉得这是个好机会，于是来了深圳。
他一到深圳，是半夜，就不想去打扰堂姐一家。他堂姐在深圳是在工厂里开食堂的，类似快餐店那种。平时起早摸黑的非常辛苦。部门经理第二天就扛着行李包去人才市场找工作。
当时看到很多工厂也在招工，他还在选择。这时他看到了一家公司，简介上说在招聘储备经理，十万年薪不是梦。这是一家保险公司，旗下还有银行。
他当时动心了就上前问了两句，招聘人员很热情地和他攀谈，发现他思路清晰，非常有想法。就说让他先做个性格测试，一测试满足他们职业的要求。
招聘人员就告诉他，可以去参加他们的职前培训，十天后通过考试，可以获得执业资格证，就可以到公司复试，通过后就办理入职手续。
他当时并不知道这意味着什么，只是听了招聘人员说一天要三访到五访，也就是一天见3-5个人。他在深圳并没有人脉，但是他还是想试试。
接着他就先寄住在堂姐家，参加了公司的职前培训，之后顺利通过了复试，下了工号。当时还没有手机，他为了做业务员方便，配了个bb机。
他每天下了早会，就在公司附近的四海公园进行陌生拜访，就是寻找有缘人。按他们培训班老师的话说，推开窗户，楼下看到的人都可能是你的客户，这些都是人民币。
他去一家家街铺扫街，拜访这些店里的老板，当他说自己是保险公司的业务员，