钱。
他们组有个女孩是90后，家境很好，长得很乖巧，这个男生还去追她了，利用她的好感经常问他借钱，大概借了三万多。 有次他们组出去内蒙旅游，租车自驾游，他驾车时候两个手死死攥住方向盘，一点都不像老司机。
当时有个老业务员比较细心发现了这个细节，就和其他的业务员说，他不是说开路虎，怎么感觉像新手。方向盘握的紧紧的，而且也不是很熟练。你们借了钱的还是当心点。
这话没说多久，这个男生就不来公司上班了，说找到了新的方向辞职了。他突然离职，借了钱的同事都慌了，赶紧打电话追要钱。却发现这个男生电话空号，问柏丽主任她组员去了哪里，她也不知情。
这件事导致部门里超过十个人都借过钱给他。有人说原来富二代就是这样来的。之后部门经理就说，尽量不要同事之间互相借钱。
青哥这几年运气也不太好，他很多时间花在部门的管理实务上。他喜欢操心，很有责任感，虽然不是部门经理，但是他免费为部门做了很多事情，反而自己的业务也耽误。没有好好做业务。听说他的收入不太高，在所有的主任中应该是最低的。他为了省钱，每天只吃两餐。中午在公司他是不吃饭的，除非有人请吃饭。
但他上班习惯了打车，每天都是打车上班。他招聘的组员很多是工厂出来的，虽然很勤快，但是资源不够好，每个月业绩也不高，他管理提成没多少。他非常懂得基本法，然而专业很好的人，业务未必很好。他50来岁，个子不高，精瘦，说只有100斤左右。身体还算比较健康，看上去像40岁左右。
他在公司都是西装革履，头发梳得整整齐齐，带有香港人的那种风格，这是他之前多年养成的职业习惯，来到这个公司后，他也影响了很多同事。公司是没有工作服的，上班要求职业装。
但是职业装种类繁多，青哥给部门的人要求是黑白配，就是男生要黑色西服加白衬衣，不能穿红色或艳色的袜子，皮鞋要黑色。女生要黑色套装，里面可以是衬衣或者连衣裙，但不能花裙子，淡妆。
部门还有自己的会务服务组，就是在招聘说明会、产品说明会、年会等活动时，随时可以拿得出手去提供会务服务。他们的会务服务主要就是签到