了摇头：“没有，每个人都说自己不知情，难道是我判断错了，问题不在内部员工？” 苏瑶安慰道：“别着急，也许是那个人隐藏得太深了。”
林尘重新振作精神，决定换个角度进行排查。他开始仔细审查店里的各项规章制度，特别是与财务流程相关的部分。他发现，虽然制度看起来完善，但在一些细节上存在着漏洞，有可能被人利用。
于是，林尘再次把员工召集起来，着重强调了财务制度的重要性，并表示会对过往的财务记录进行更深入的审查。这一举措在员工中引起了一阵骚动，有人开始私下议论纷纷。
林尘留意到一个叫小王的员工，在听到要审查财务记录时，脸色瞬间变得苍白。林尘心中一动，决定重点关注他。
林尘找到小王的直属上司，了解他的工作表现和日常行为。上司反映，小王平时工作还算认真，但最近经常心不在焉，还犯了一些小错误。
林尘决定亲自找小王谈谈。他把小王叫到办公室，直截了当地说：“小王，我注意到你最近状态不太好，是不是有什么心事？” 小王眼神闪烁，支支吾吾地说：“林总，我…… 我家里有点事，所以……” 林尘盯着他的眼睛：“真的只是家里的事？我希望你能跟我说实话，关于店里的资金问题，你知道些什么？” 小王额头开始冒汗，结结巴巴地说：“林总，我…… 我真的不知道。” 林尘站起身来，走到小王面前：“小王，如果你现在坦白，我可以考虑从轻处理，但如果被我查出来，后果就严重了。”
小王的心理防线终于崩溃，他 “扑通” 一声跪在地上，哭着说：“林总，我错了，我一时鬼迷心窍，挪用了店里的钱……” 林尘心中一沉，果然问题出在内部，但他没想到是平时看起来老实本分的小王。
经过进一步的询问，小王交代了他是如何利用财务制度的漏洞，一点点挪用资金的。林尘气愤不已，但还是保持着理智，他让小王写下详细的经过，并承诺尽快归还挪用的资金。
虽然找到了问题的源头，但林尘知道，这只是解决问题的第一步，如何完善制度，防止类似的事情再次发生，才是更重要的。