不够，如何有效地调动团队的力量才是最重要的。因此，他开始更加注重团队内部的凝聚力与协作。不同于以往强调个人英雄主义的指挥风格，子墨始终认为，一个高效的团队才能在最困难的时刻战胜敌人。
为了提升团队的整体实力，子墨制定了一系列团队建设计划。他要求每个小队成员不仅要提高自己的战斗能力，还要培养相互之间的默契与配合。在一次模拟战术训练中，子墨亲自带领队员进行实战演练，通过不断的反复训练，帮助大家磨练战术协作。他还特意安排了不同小队之间的交流与合作，确保每个小队的成员都能在共同作战时保持无缝衔接。
这种训练方式取得了显着成效，子墨领导下的联盟队伍越来越强大，大家在实际战斗中也能够更加高效地应对突发情况。子墨深知，只有每个人都能将自身的优势发挥到极致，团队才能在复杂的战斗中取得胜利。
然而，随着蓝星局势的持续恶化，子墨的内心也经历了巨大的煎熬。作为联盟的领导，他肩负着巨大的责任——每一个决策都可能影响成千上万人的生命。而随着天庭势力的不断扩展，子墨常常面临着生死存亡的抉择。
一次会议中，联盟的长老们提出了一个极为艰难的决定：联盟是否应该派遣一支精英小队，潜入天庭的核心基地，试图摧毁其梦境技术的核心。这个任务的危险性极高，成功的可能性微乎其微。子墨深知，若任务失败，可能会导致整个联盟的覆灭。
长老们希望他能做出决策，但子墨的内心充满了犹豫与痛苦。他知道，作为指挥官，自己必须做出决定，但这决定关系着许多人的命运。他深吸一口气，看向会议桌上的每一张脸，感受到那沉甸甸的压力。他站起身，声音坚定：“我们不能放弃任何一线希望。尽管任务危险，但我们不能让天庭得逞。我会亲自带队，和我的队员们一起执行这项任务。”
这个决定让联盟的其他成员对他更加尊敬，也让他成为了联盟真正的核心人物。子墨的领导不仅体现在战斗指挥上，更在于他无所畏惧的决断力与坚定的信念。
在实际战斗中，子墨逐渐展示出卓越的领导艺术。在一场与天庭军团的激烈对抗中，子墨不仅在战术上给予了精准指导，更亲自带领队员冲锋在前。尽管面对强大的敌人，