、学习和工作表现，以及直系亲属的基本情况等也会进行全面的了解，有需要的话，还可能要到被录用人的原籍进行外调。同时，还会对被录用人的资格条件进行再次审查，确保符合报考条件。
待政审通过，被录用人将进入公示阶段，公示期一般情况下为5个工作日。在公示环节的时间内，被录用人将接受社会和大家(包括原单位)的监督。如公示期满无异议的，被录用人才能正式确定录用为公务员。并按招录单位入职通知的要求，到招录单位的人事部门办理入职手续，包括签订劳动合同、调档等。
新录用的公务员入职后，首先要进行岗前培训，合格后方可正式上岗。在任职期间需要接受所在单位的管理、考核，包括年度考核、平时考核等。
所以，整个流程中，需要被录用人保持联系方式的畅通，以及时刻关注招录单位的公告和通知，确保顺利完成了每个环节。
从备考开始，到报名、笔试、面试、体检、政审、公示及办理入职，再到完成岗前培训后正式上岗，魏小佑用了将近整整半年的时间。
淄博市老龄工作委员会办公室于1987年7月成立，是市政府直属事业单位，下设秘书科、老年人权益保障科、老年事业科、宣传教育科4个科室和老龄事业服务中心、市老年学学会，魏小佑则被具体分配到宣传教育科。
作为新入职的普通科员，在单位里基本没有什么具体工作，每天就是和各个单位涉及老年或者老干部的机构、部门等联系，发放报纸，宣传资料，或者根据对口单位的要求组织老年活动。这让魏小佑觉得十分无聊，甚至有些后悔报考老龄委参加考公了。
这天，魏小佑像往常一样整理着要分发的宣传资料。突然，科长孔凡永叫住了他，“小魏啊，咱们科接到个新任务。”魏小佑眼睛一亮，终于有不一样的事干了。
科长孔凡永接着说：“市里打算举办一场大型的老年文化节，我们宣传教育科得负责整体策划和宣传推广。这可是展现咱们科室能力的好机会，你也多动动脑筋。”
魏小佑心里既兴奋又紧张，这可是个大工程。他开始四处收集资料，联系之前自己在三合广告创意文化有限公司时合作过的单位寻求创意。在忙碌中，他发现原来看似枯燥的老