在成功克服了一系列危机之后，李氏集团迎来了一个相对稳定的发展期。然而，平静的表象之下，新的挑战正在悄然孕育。
随着市场的不断变化和消费者需求的日益多样化，李氏集团的产品开始面临新的考验。尽管之前推出的高端产品在市场上取得了一定的成绩，但消费者对于个性化和定制化的需求愈发强烈，集团现有的产品线显得有些捉襟见肘。
“李总，我们收到了大量客户的反馈，他们希望我们能够提供更多个性化的选择和定制服务。”销售经理在会议上说道。
李轩点了点头，表情凝重：“这是个必须要解决的问题。研发部门，能不能在现有技术基础上，尽快开发出一套灵活的定制化系统？”
研发总监面露难色：“李总，这需要投入大量的人力和物力，而且时间紧迫，难度不小。”
李轩沉思片刻：“再难也要做，这是我们满足市场需求的关键。”
与此同时，行业内的竞争对手也没有闲着。他们纷纷加大了研发投入，推出了一系列具有创新性的产品，对李氏集团的市场份额形成了新的威胁。
“李总，对手的新产品在功能和设计上都有了很大的突破，我们的市场份额已经受到了明显的挤压。”市场调研人员焦急地汇报。
李轩眉头紧皱：“我们不能坐以待毙，必须要加快创新步伐，推出更具竞争力的产品。”
为了应对这些挑战，李轩决定对集团进行一次全面的战略调整。他召集了各部门的负责人，展开了一场激烈的讨论。
“我们要重新审视我们的市场定位，不能仅仅满足于现有的成绩。”李轩目光坚定地看着大家。
“李总，那我们是不是要考虑进入一些新的细分市场？”一位部门经理提出了建议。
李轩点了点头：“这是一个方向，但我们要做好充分的市场调研，不能盲目进入。”
在战略调整的过程中，集团内部也出现了一些不同的声音。一些老员工习惯了过去的工作方式和业务模式，对于新的战略表示不理解和抵触。
“李总，很多老员工觉得现在的变动太大，他们有些跟不上节奏。”人力资源总监忧心忡忡地说道。
李轩深知改革必然