重。”销售总监的声音充满了焦虑。
李轩深吸一口气，说道：“这是一场全球性的危机，我们不能坐以待毙。一方面，加大市场推广力度，寻找新的销售渠道；另一方面，利用这个时机，对集团的业务进行全面的评估和调整，优化产品结构，降低成本，提高效率。”
在经济衰退的阴影下，李氏集团不得不采取一系列的紧缩措施。裁员、削减开支、暂停一些非核心业务，这些举措虽然在短期内缓解了集团的压力，但也引起了员工的恐慌和不满。
“李总，员工们对裁员和降薪的措施反应很大，大家都很担心自己的未来。”人力资源经理说道。
李轩明白员工的心情，他召开了全体员工大会。
“亲爱的同事们，我知道大家现在都很困难，但这是我们必须共同面对的挑战。集团不会轻易放弃任何一位为公司做出贡献的员工，只要我们团结一致，度过这个难关，未来一定会更好。”
李轩的话语虽然坚定，但他自己也清楚，要带领集团走出这场危机，还有很长的路要走。
在这个艰难的时刻，李轩决定寻找新的商机。他发现，在经济衰退的背景下，一些新兴市场的需求仍然保持着增长态势。
“我们不能只盯着传统市场，要把目光投向那些新兴市场，开发适合当地需求的产品。”李轩对市场部门说道。
市场部门迅速展开了对新兴市场的调研和分析，经过一番努力，终于确定了几个具有潜力的市场。
“李总，我们认为东南亚和非洲的一些国家对我们的产品有很大的需求，而且竞争相对较小。”市场部经理兴奋地说道。
李轩点了点头，说道：“很好，立即制定进入这些市场的策略，组建专门的团队，尽快打开局面。”
然而，进入新兴市场并非一帆风顺。文化差异、法律法规、市场渠道等问题都给李氏集团带来了巨大的挑战。
“李总，这里的法律法规和商业习惯与我们国内完全不同，我们在市场开拓上遇到了很多障碍。”负责新兴市场的经理无奈地说道。
李轩鼓励道：“不要怕困难，多与当地的合作伙伴沟通交流，学习他们的经验，逐步适应市场环境。”
经过不断地