照顾到特殊情况。”
赵刚接着说道：“在人员分工上，我们可以增加一些岗位的灵活性。比如，让擅长耕种的人在农闲时也能参与到防御训练或者其他建设工作中来，这样可以提高人员的利用率。”
经过一番深入的讨论，新的资源分配和人员分工方案终于确定下来。然而，林宇也清楚，仅有方案还不够，必须建立一个有效的监督机制，确保规则的执行和权力的制衡，才能让大家真正信服。
林宇站在众人面前，神情严肃地说道：“为了保证我们的秩序能够公正、公平地执行，我们要建立一个监督小组。这个小组将由大家推选代表组成，他们有权对资源分配、人员分工以及各项事务的决策进行监督。”
“监督小组的成员必须公正无私，有责任心。他们要定期检查资源分配的情况，确保每一份物资都能合理地分配到每一个人手中。在人员分工方面，监督小组要查看岗位安排是否合理，是否存在滥用职权的现象。如果发现问题，要及时向我或者管理团队汇报，我们会立即进行处理。”
“同时，为了避免监督小组权力过大，我们还将设立一个投诉渠道。如果有人对监督小组的工作或者决策有异议，可以通过投诉渠道向全体幸存者反映，我们将召开大会进行讨论和裁决。”
在推选监督小组成员的过程中，基地内的幸存者们都格外认真。他们深知，这关系到基地未来的发展和每一个人的切身利益。经过民主投票，最终选出了五位大家公认的正直、有担当的幸存者作为监督小组成员。
监督小组成立后，立刻开始履行自己的职责。他们首先对物资仓库进行了全面的清查，核对每一种物资的数量、种类以及出入库记录。在人员分工方面，他们深入到各个岗位，了解工作内容和人员安排情况，与工作人员进行交流，听取他们的意见和建议。
随着秩序的初步建立和内部的稳定，基地内的氛围发生了明显的变化。幸存者们的士气得到了极大的提升，他们不再是之前那副消极怠工、互相猜忌的模样，而是积极主动地参与到基地的建设和防御中来。
在耕种区，人们挥舞着农具，辛勤地开垦着土地，播下希望的种子。孩子们也在一旁帮忙，他们提着小水桶，为刚种下的幼苗浇水，脸