一阶段的规划，显然，这是一个非常高效的合作关系。”
第一轮提问随即开始。一名记者率先举手发问，语气里带着几分试探：“王教练，对于外界盛传的您和管理层意见不合，甚至有录音为证的传言，您怎么看？”
王宇航嘴角微微上扬，露出一抹意味深长的笑意。“录音啊？”他语调微微拉长，随后耸了耸肩，“很有趣的一件事。我想大家应该都听过模仿秀吧？无论是声音还是态度，模仿一个人并不难，但这并不意味着它是真的。事实上，我想感谢那些创造这些新闻的人，因为他们让我意识到，原来我在一些人的眼中还是挺‘重要’的。”
现场顿时传来一阵笑声，不少记者开始窃窃私语。另一名记者接过话头，提出了更加尖锐的问题：“既然您对这些传言否认，那您如何评价管理层对球队的支持？是否有足够的资源帮助球队进一步提升？”
王宇航稍稍直起身子，语气依旧轻松却不失力度：“我只能说，我们的管理层非常有远见。他们不仅给了我执教这支队伍的机会，还提供了足够的资源来支持球队的发展。至于提升，那是一个过程。篮球比赛从来不是一个人的事，而是团队的协作。我对我们的管理层充满信心，同时也相信我们的球员能够最大限度地发挥这些资源。”
一名记者紧接着问道：“那么，关于山猫的未来规划，您认为球队的核心竞争力是什么？”
王宇航顿了顿，表情变得更加认真。“核心竞争力？这个问题问得很好，”他微微一笑，“如果要总结的话，那就是‘团队’。我们是一支年轻的队伍，每个球员都愿意为彼此付出。我一直相信，篮球场上的胜利并不仅仅依赖于个人天赋，而是团队协作、战术执行和心态的结合。我们现在正在朝这个方向努力，而我相信，结果会证明这一点。”
第三轮提问中，话题逐渐转向了球队的球员。一名记者提到了科沃尔的表现，问道：“您怎么看科沃尔最近的三分球表现？听说联盟已经向他发出了全明星三分大赛的邀请，您对此怎么看？”
王宇航露出一个满意的笑容：“科沃尔是一个出色的球员，他的投篮能力毋庸置疑。如果联盟邀请他参加三分球大赛，我觉得这不仅是对他的认可，也是对我们球队努力的肯定。至于我怎