斯奈德在未来成为犹他爵士队的主教练，带领球队多次打入季后赛。他的战术理念先进，善于培养年轻球员。2004年的他刚从密苏里大学辞职，正是重新开始的好时机。
想到这里，王宇航感到一阵兴奋。这些人在未来都是顶尖的教练，如果现在能将他们汇聚到自己的团队中，山猫队的未来将充满无限可能。
他拿起电话，拨通了安娜的内线：“安娜，麻烦你帮我联系一下这几个人，看看他们是否有兴趣加入我们的教练团队。”
安娜的声音温柔而干练：“好的，王教练，我会尽快安排。”
挂断电话后，他继续在名单上添加了几个名字：
肯尼·阿特金森（kenny atkn）
未来曾执教布鲁克林篮网队，擅长培养年轻球员，战术灵活多变。2004年的他在巴黎的篮球俱乐部担任助理教练，或许愿意回到美国发展。
詹姆斯·博雷戈（jas borrego）
曾在夏洛特黄蜂队担任主教练，具有丰富的执教经验。2004年的他在马刺队担任助理教练，是波波维奇教练组的一员，战术素养高。
阿德里安·格里芬（adrian griff）
未来成为猛龙队的首席助理教练，防守策略出色。2004年的他还在芝加哥公牛队效力，但有望以球员兼教练的身份加入，带来宝贵的场上经验。
王宇航仔细思考着每个人的优势和他们能为球队带来的价值。他清楚地知道，一个成功的教练团队需要多元的背景和互补的技能。
他心中暗自计划：“尼克的战术创新、蒙蒂的领导力、斯波尔斯特拉的数据分析，加上菲兹代尔的沟通能力和斯奈德的球员培养，这将是一个梦幻般的教练团队。”
正当他沉浸在规划中，安娜敲了敲门，探头进来：“王教练，我已经开始联系他们了。尼克·纳斯和蒙蒂·威廉姆斯表示有兴趣，愿意进一步了解我们的计划。”
王宇航微笑着点头：“太好了，麻烦你安排一下，尽快与他们见面。”
下午，王宇航正埋头于战术手册的编写和细化工作，笔尖快速滑动，白板上布满了战术走位和团队协作的标示。正在此时，办公室的门