王宇航打量了一番办公室的布置，正准备开始工作，突然听到一阵轻轻的敲门声。他回过头，看向门口，语气平静而礼貌地回应：“请进。”
门被轻轻推开，一位女士走了进来。她身材高挑，穿着简洁的职业套装，手里拿着一份文件夹，面带微笑地走向王宇航。
“您好，王教练。我叫安娜，是球队的人事主管。”她伸出手，友好地做了个自我介绍，继续说道：“主要负责球队的行政事务和人员配置工作。”
王宇航点了点头，握了握她的手，安娜随即打开文件夹，递给他几份文件：“我带来了一些球队目前的人员安排和设施清单，让您尽快熟悉情况。”
她指了指其中一份文件：“这里是目前山猫队的所有职员名单，像球队的医疗组、体能教练、数据分析师等团队成员的联系方式。至于助理教练和其他战术教练，这些职位不在名单上，因为他们需要由您亲自面试和挑选。这是我们特意为您保留的权利。”
王宇航仔细翻看了名单，发现确实如她所说，医疗团队和后勤组已经准备就绪，而他所需要重点关注的助理教练等关键战术人员，还未安排。
安娜微笑着继续说道：“另外，这里是体育中心的配套设施。我们配置了现代化的健身房、物理治疗室、以及录像分析室。您还可以随时使用我们的设备，进行战术研究和球员身体恢复训练。”
王宇航点头回应：“感谢你们的准备工作，设施的确很完善。这对我们的球队至关重要。”
安娜合上文件夹，微笑着说道：“如果您有任何问题，随时联系我。希望这些信息能帮助您更快地适应新的环境。”
她告辞离开，王宇航手握文件，心中逐渐形成了更为清晰的计划和战略方向。
王宇航看了一眼桌上的日历，现在是2004年6月15日，距离扩张选秀仅剩下7天。意识到时间紧迫，他立即起身前往总经理伯尼·比克斯塔夫的办公室，准备讨论助理教练的事情。
他走到门前，轻轻敲了敲门。里面传来沉稳的声音：“进来。”
王宇航推开门，走了进去。伯尼·比克斯塔夫坐在桌前翻看文件，抬头看到是王宇航时，显得有些意外，但随即恢复平静：“王教练，有什