“这……！”
朱棣闻言脸上不由就闪过一丝犹豫。
其实如今大明的选官本来就不止科举这一种。
要不然老朱之前将近二十年没有举行过科举，而且还一直在大面积的屠杀贪官污吏，那些地方官儿都是哪来的啊！
在老朱停止科举的年代，对于官员的选拔，其实有好几个渠道。
比如从底下的吏员被提拔上来的，在如今的洪武朝，这样的例子极多，只要你官做得好，那老朱绝对不吝提拔。
再比如在某一方面做出了卓越成就，被老朱看到了。
如今的工部左侍郎孙元基，他之前就是一个很普通的匠户出身，因为帮老朱改良了火铳，被破格提拔，一路绿灯做到了左侍郎的位置。
甚至未来此人若是真有能力，是极有可能再进一步，成为工部尚书的。
还有一个渠道就是举荐，比如说朝中某一个大佬听说地方上某某某才思敏捷，品德高尚，有大儒之姿，便上书给老朱。
若是老朱信得过这个官员，自然就不吝提拔。
明朝洪武、永乐朝这样的例子同样也不少，那位鼎鼎大名的三杨之首杨士奇在历史上就是这么当官的。
还有方孝孺同样也是如此。
这种方式类似于汉朝时的举孝廉。
不过能玩这种方式的人，家里非富即贵，背后必定是有大靠山支持的，而且十有八九也是儒家读书人。
但无论是上面说的哪一种方法，其都没有形成定制，是非常时期的非常手段，靠着老朱勤奋才能做到的。
但现在听蓝武的口气，显然是要把这些花样繁多的选官方式形成制度。
但这样就会带来一个极其直观的问题，假以时日，朝中的党争必定会越发激烈！
东汉时董仲舒提出罢黜百家独尊儒术，便是为了统一全国上下所有人的思想，让国家能够长治久安，
当时所谓的罢黜百家其实也不是真的一点不用别家的思想，只是把所有好的思想全都装进一个框架内，这个框架就是后来的儒家。
事实也证明这个做法非常的行之有效，其后一千多年，所有王朝在建立之初几乎全都沿用了这一套方法。