然了，也有的顾客反映说这个无人驿站很方便，没有下班这一说，一天二十四小时都可以去取快递。这对于那些上班族来说是很受益的。所以，我们应该很乐观地看待这个事情。在这里我想说一下任盈盈。她刚才开会书来晚了一会儿，想我请过假。宝妈嘛，可以理解。先不说这个，我想说的是这一个星期之内任盈盈的表现非常好！对待顾客很有耐心，这一点很值得大家学习。我们快递公司是老百姓日常生活的一部分，也就是说我们要和全社会的每一个人、每一个家庭都有关联，没有耐心能行吗？毫不夸张地说，没有耐心我们公司就支撑不下去，我们的饭碗就会丢掉，大家同意我的说法吗？同意得同意，不同意也得同意！”
“张老板，你这说了半天，不就是要我们好好工作吗，对吧？可问题是无人驿站成立以来，公司人手不够的问题不解自破，我们每个人的工作量都增加了，常常需要加班，我们的工资怎么算呀？”
老王打断张老板的话，问道。
他对于张老板的这种讲话的盛气凌人的语气十分反感。这都什么年代了，不论干什么工作的，人性化管理已经成为全社会的共识了，哪有这么对员工说话的？对员工的尊重体现在哪里了呢？——老王这么想着，就忍不住打断了张老板的的话，本来他也没这么着急要提钱的事儿的。
不过，这句话算是问到大家的心坎上了，谁出来工作不是为了多赚点钱，养家糊口啊？老王如果不说，大家的心里话都在心里藏着。现在老王说出来了，大家纷纷附和道：“是啊，我们加班应该有报酬的呀！不能白干！张老板，你也是讲道理的人！”
张老板马上对大家做了一个暂停的手势，说道：“又提出要涨工资，是吧？老王，你在公司这么多年了，不了解我的为人吗？不知道我做事情的风格吗？说白了，公司欠过你一分钱吗？你这么着急的跟我提这个问题，太不应该了！这个事儿我其实是想过的，让你们这么一闹，我也没心情给你们涨工资了！算了，以后再说吧！”
这下，大家也都不知所措了。一个个地看着张老板，想说话又不知该说什么。
老王一听这话，知道自己说的话伤了张老板的心了，至少是在一定程度上伤到了。他必须马上“救场”。
“以后