“听起来不错，但是我对你们公司的工作环境和团队氛围还不是很了解。”
林晓笑着说：“钱研究员，我们公司的工作环境非常舒适，办公设施都是一流的。在团队氛围方面，我们倡导积极、开放、合作的文化。我们的科研团队成员来自各个不同的专业背景，大家相互学习、相互交流，共同为项目的推进努力。”
钱研究员说：“嗯，这样啊。那你们公司对于科研成果的归属和奖励机制是怎样的呢？”
林晓解释道：“钱研究员，我们公司尊重科研人员的知识产权。如果是您独立完成的科研成果，您将拥有主要的知识产权归属权。同时，我们公司还有一套完善的奖励机制，根据科研成果的价值给予相应的物质和精神奖励，包括奖金、晋升机会以及在业内的宣传推广等。”
钱研究员满意地说：“那还挺不错的。那我再考虑考虑，过几天给你答复。”
林晓说：“好的，钱研究员。希望您能早日成为我们的一员。”
打完这些电话，林晓感觉有些疲惫，但同时也充满希望。
林晓靠在办公椅上，稍微休息了一会儿，喝了口水，让自己紧绷的神经放松了一下。她知道，杨开还在等着这些高级科研人员招聘的消息，她得尽快把情况汇报上去。