按照您的想法，我们可以为公司培养出更多元化的人才队伍，从长远来看，对公司的发展是非常有利的。”
杨开满意地看着林晓说：“嗯，你能理解就好。你下去之后和张主管、李博士再商量一下具体的安排，看看如何合理地分配这些新人的工作和培训计划，争取让他们都能发挥出自己的最大价值。”
林晓坚定地回答：“好的，杨总。我这就去办。”
随后，林晓便开始行动起来。他匆匆走向会议室，张主管和李博士还在里面，正就陈悦入职后的工作安排轻声交谈着。看到林晓进来，他们停止了交谈，脸上带着询问的表情。
林晓走到会议桌前，深吸一口气后说道：“张主管，李博士，刚刚杨总做出了一个新的决定。”
张主管和李博士对视一眼，疑惑地问：“新的决定？是什么？”
林晓缓缓说道：“杨总说，要把进入复试的人员都招进来，给他们一个机会。”
张主管瞪大了眼睛，惊讶地说：“都招进来？这怎么行呢？我们之前可是经过了深思熟虑才确定了陈悦一个人啊，这么多人进来，公司的资源怎么分配得过来？”
李博士也皱着眉头说：“而且他们各自的能力和水平差异那么大，管理起来也会是个大难题啊。”