。她在复试中的表现证明了她在处理实际问题时的能力，而且她的心理素质好，在面对研发过程中的压力时不会轻易动摇。至于创新思维，我们可以在后续的工作中慢慢培养她，或者让她与有创新想法的同事合作，互相取长补短。”
李博士思考了一会儿，点头表示赞同：“林晓说得有道理。我们的项目现在需要稳健推进，陈悦能够很好地满足这一需求。而且从长远来看，她的学习能力应该也足以让她在创新方面有所发展。”
张主管还是有些犹豫：“那赵雪呢？她在人工智能与医药研发融合方面的创新思维可是很突出的，这也是我们未来发展的一个重要方向啊。”
林晓回答道：“赵雪的创新思维确实是她的一大优势，但她在传统医药研发知识方面的欠缺是个不容忽视的问题。我们不能只着眼于未来的方向，而忽略了当前项目的实际需求。如果选择她，可能需要花费大量的时间和精力去弥补她在基础知识上的不足，这对项目的推进可能会有一定的影响。”
李博士也补充说：“而且陈悦在团队协作方面虽然没有特别强调，但从她复试时的表现来看，她应该能够很好地融入团队。我们的研发工作离不开团队协作，这一点也很重要。”
张主管听了他们的解释，逐渐放下了疑虑：“好吧，既然你们都这么认为，那我也同意选择陈悦。不过，我们也要制定一个计划，来充分挖掘她的潜力，让她在创新方面能够有所突破。”