林晓率先打破沉默：“今天这六位候选人整体表现都很不错，但也各有优劣。我们先从苏瑶开始讨论吧。她在解决成本问题上的思路很清晰，而且对于质量和安全方面的考量也比较周全，这一点很难得。”
张主管点头表示赞同：“没错，苏瑶的回答显示出她对医药研发成本控制有一定的见解。不过她在回答过程中，稍微有些紧张，语速有点快，可能会影响到一些细节的表达。”
李博士推了推眼镜说：“我也注意到了这一点。但总体来说，她的潜力还是值得肯定的。”
接着，他们的话题转向了林泽。
林晓说：“林泽处理团队分歧的方式很成熟，他的冷静和理性是在医药研发团队中很需要的品质。而且从他的回答中可以看出，他有比较丰富的团队协作经验。”
张主管补充道：“是的，但他在回答专业知识问题时，虽然答案正确，但缺乏一些创新思维，有点过于中规中矩了。”
李博士沉思片刻后说：“在医药研发中，有时候创新思维能带来意想不到的突破。不过林泽的沉稳也是一种优势，毕竟研发工作也需要按部就班地推进。”
谈到王浩时，林晓微微皱了下眉头：“王浩今天很紧张，不过他能凭借自学的知识回答出那些问题，已经很不容易了。他对实验数据的重视以及处理方法是正确的，但在一些细节上还需要进一步打磨。”
张主管也说：“他的努力我们都能看到，但与其他候选人相比，他在专业知识的系统性和深度上可能稍逊一筹。”
李博士则说：“但他的自学能力是他的一个亮点，如果能加以培养，也许会有很大的提升空间。”
对于陈悦，林晓评价道：“陈悦的专业知识非常扎实，她对靶向治疗的理解很深入，回答问题简洁明了，逻辑清晰。”
张主管笑着说：“她在整个复试过程中表现得很淡定，这说明她心理素质比较好，在面对复杂的研发工作时，这是很重要的一点。”
李博士表示同意：“陈悦的表现确实很出色，她在专业知识和心理素质方面都比较优秀。”
提到李阳时，林晓说：“李阳的团队协作能力很强，他在解决资金短缺问题时的思路很开阔，这对我们