小何每天都在忙碌地协调着各种事务，确保面试流程的顺畅。她会提前通知候选人面试的时间，并且在面试开始前再次确认他们是否已经做好准备。而林晓和张主管则像是战场上经验丰富的将领，冷静地审视着每一个前来“应战”的候选人。
在这几天的初试里，各种各样的候选人出现在他们的视野中。
有一个叫王浩的候选人，他来自一所普通的医药院校。当他出现在视频画面中时，林晓能看到他眼中的紧张，但他努力让自己镇定下来。王浩在自我介绍中说道：“我虽然学校不是最顶尖的，但我对医药研发有着无比的热情。我在课余时间自学了很多前沿的知识，并且自己尝试做一些小的实验。”
林晓问道：“你自己做小实验？能给我们讲讲你在这个过程中遇到的困难和收获吗？”
王浩深吸一口气，回答道：“我遇到的最大困难就是设备的简陋，很多时候不能得到非常精确的数据。但是这也让我学会了如何在有限的条件下尽可能地做好实验设计，提高结果的准确性。而且我从这个过程中更加深刻地理解了医药研发的严谨性。”
张主管听后微微点头，在本子上记录了几笔。
还有一个女生叫陈悦，她在回答专业问题时表现得非常出色。当被问到关于药物合成中的一个复杂反应时，她不仅详细地阐述了反应的原理，还提到了几种可能出现的副反应以及如何避免的方法。
林晓不禁夸赞道：“陈悦同学，你对这个问题的回答非常全面。看得出来你在专业知识上的扎实功底。”
陈悦谦虚地说：“谢谢面试官，我只是对这个部分比较感兴趣，所以研究得比较深入。”
然而，也有一些候选人让林晓和张主管有些失望。有的候选人在回答问题时支支吾吾，明显是对专业知识掌握得不够扎实；有的则过于自负，在回答问题时夸夸其谈，却缺乏实际的内容。
在初试的过程中，林晓偶尔也会想起那些从其他公司挖人的情况。她趁着休息的间隙，会给之前联系过的赵强、孙磊等人发去简短的问候信息，询问他们是否已经考虑好。但目前还没有收到非常积极的回应，她只能暂时把精力集中在应届毕业生的选拔上。
随着初试的日子一天天