业务调整。他所在的部门面临着人员精简和项目重组的压力。陈宇作为项目组的核心成员，虽然工作能力出色，但也难免受到一些影响。公司高层找他谈话，暗示他如果想要保住职位并在未来获得更好的发展，就需要承担更多的工作任务，并且可能要经常出差。
陈宇陷入了两难的境地。一方面，他明白这是职业生涯中的一次重要机遇，抓住了可能会让自己的事业更上一层楼；但另一方面，他又担心会因此忽略了家庭，特别是儿子轩轩正处于成长的关键时期，需要父母的陪伴。晚上回到家，陈宇看着在客厅里认真做作业的轩轩，心中五味杂陈。他犹豫着是否要将工作上的变动告诉苏瑶，怕给本就压力不小的她再增添烦恼。
这一天，苏瑶在公司忙到很晚才回家。当她打开家门，看到的是坐在沙发上一脸疲惫的陈宇。两人对视一眼，都从对方眼中看到了一丝疲惫和忧虑。尽管他们都还没有开口，但一种无形的压力却开始在这个原本温馨的家中蔓延开来，平静的生活就此掀起了波澜，而他们都不知道，未来还会有多少困难在等待着他们，这个“劫”又将如何影响他们的生活，他们能否熬过去，迎来重生。
第二章：压力下的挣扎
苏瑶和陈宇各自怀揣着心事，却在那晚选择了沉默。苏瑶觉得陈宇工作一直很稳定，或许他只是今天太累了；而陈宇也不想在苏瑶为工作焦头烂额的时候再给她添堵。
第二天，苏瑶早早来到公司，继续投入到项目策划中。团队成员们依旧在苦思冥想，各种创意不断被提出又被否定。苏瑶感觉自己像是陷入了一个迷宫，找不到出口。为了获取灵感，她开始查阅大量国内外成功的广告案例，还在午休时间独自在公司附近的公园里散步，试图从自然和人群中找到创意的火花。
然而，灵感并未如期而至，反而公司内部的竞争压力让苏瑶倍感煎熬。其他部门得知了这个重要项目，一些同事出于嫉妒或者想在高层面前表现，开始对苏瑶的团队暗中使绊子。比如，在资源调配时设置障碍，本该及时送到的资料总是延迟送达，这让苏瑶的团队工作进度严重受阻。
苏瑶一方面要安抚团队成员的情绪，鼓励大家不要被这些困难打倒；另一方面，还要想办法解决资源调配的问题。她多次与其他部