“珍妮，你不要在这里胡说八道，我让他们改变这些东西，完全是因为我觉得利用后面的这些东西做出来的衣服会更好一点。更何况我们一开始就有约定，若是有什么问题的话，都是由我来负责的。”
珍妮听了她的话点了点头，的确当时说好了工厂那边由他负责，毕竟工厂到店铺还是有一些距离，如果每天来回跑的话也很累了。
而且对设计制衣了解的并不算多，店铺这边每天也有很多的事情要处理，所以才会进行了分工。
可是一开始的公司教练说的也很明白，珍妮作为经理，全面负责分公司的所有事务。
“总裁，这件事情也是我的失职，如果我不把权利分出去的话，说不定这件事情也不会这样麻烦。”
珍妮低下头来，十分诚恳地说道。
裴墨寒摇了摇头表示这件事情并不严重，既然把分公司交给他来处理，无论是指派了多少人去分这个权利也和总公司这边无关。
总公司这边要的是他们的业绩。
“你现在是后悔了吗？如果你不想把权利分出来的话，你可以全部收回去。还按最开始那样，你全面负责工厂和店铺两个地方，而我每天的任务只是画图。”
“林雅芝你好像还没有找到自己的问题所在。在最要紧的是你的设计理念已经完全与当初不符合，而且经常会出各种各样的问题。我的提议是换一个设计师。而我作为分公司的经理，这件事情是完全可以自己做主的，如果不是因为你的身份，今天也不至于闹成这样。”
珍妮在这件事情上面还是特别的强势。
她也不想让总公司这边为难，也不想因为这件事情去惹怒那个人背后的资本，对方无论犯了什么样的错，被派到海外去，可人家终究姓裴。
她要的是一个公平，要的是在自己没有能力的情况下，请公司这边能够出手干预。
这件事情变得更加的难以解决。
而法务部门那边已经把合同调了过来，上面也清楚明白的写着，若是因为设计师本人的原因，对公司造成失误予以解聘。
基于赔偿也写得很清楚，若是公司的原因才会进行赔偿，若是他本人的原因，对公司造成的影响还要予以赔偿。