，我们要像离弦之箭，向着目标飞速前进。” 他的声音越发激昂，每一个字都像是冲锋的号角，激励着在场的每一个人。
“我们东方集团，这一承载着家族未来希望的宏伟架构，将实行团长负责制。团长，宛如集团的中流砥柱，是整个集团的核心领袖，肩负着引领集团前行的重任。同时，我们还设有两个副团长，他们如同团长的左膀右臂，协助团长处理集团的大小事务。团长和副团长必需是宇文家族的人担任，这是家族荣誉与集团根基紧密相连的象征，宇文家族的血脉中流淌着忠诚、智慧与担当，他们将以家族的荣耀为指引，为集团的发展鞠躬尽瘁。”
“东方集团将设立长老会，这是集团的智慧中枢，是经验与谋略汇聚之地。长老会设立决策团，决策团如同璀璨星空中最耀眼的北斗，指引着集团前进的方向。其中，决策团设立九大红衣长老，他们是家族中的精英，每一位都有着非凡的智慧和深邃的洞察力。在重要的事情面前，需由这九大红衣长老表决后做出决定，决定着集团重大决策的走向，关乎集团的兴衰荣辱。”
“除决策团以外，再设立十个行动队，每队五名绿衣长老，共五十名绿衣长老。这些绿衣长老是长老会的的基石，他们分布在各个行动队中，如同棋盘上的棋子，看似各自为战，实则相互配合，构成了一个紧密的网络。十个行动队，是长老会的具体执行机构。”
“长老会的主要职责就是制订集团规章，和讨论团长的人选。集团规章，是集团运行的基本法则，是一切行为的准则和规范。长老们在制订规章时，需考虑到集团发展的各个层面，从各个部门的协调到员工的权益保障，从业务的拓展到风险的防控，每一个条款都需经过深思熟虑，反复推敲。而讨论团长的人选更是重中之重，团长是集团的掌舵人，其能力、品德和领导才能都关系到集团的生死存亡。长老会的运作是一个严谨而有序的过程，由行动队制订方案，行动队的绿衣长老们会深入调研，结合集团实际情况和发展需求，运用他们的专业知识和实践经验，制订出切实可行的方案。这些方案随后会呈递给决策团进行表决，决策团的九大红衣长老会凭借他们的智慧和判断力，权衡方案的利弊。表决通过的规章由执法部进行执行。”
“除第一次成立外，以