道：“这是我们今天开股东大会时候最新的决策。”
“明天开始，我们公司就会组建线上销售部。”
“至于部门总监，就由婉仪兼任。”
“我？”
霍婉仪一惊：“我，我能行吗？”
“我说你行，你就行。”
李曦年歪头看向霍婉仪说：“如果觉得不行，今天的奖金扣一半。”
“我行！”
霍婉仪眼神都变得坚定起来。
“这才对么。”
“俗话说得好，领导说你行，你就行，不行也行。”
李曦年又说：“那六个实习生就交给你，给你三天时间，我要看见部门开始正式运转，一个月后要看见正向收入。”
“……”
霍婉仪觉得自己答应的有点快了：“副总，其实，我觉得，一半奖金也挺好的。”
“呵呵。”
“现在想拒绝？晚了！”
李曦年道：“如果你想给我撂挑子，那不好意思，不仅没有奖金，今年的年终奖也要一并扣除。”
“也别怪我没告诉你哈。”
“今年公司上半年的财报很漂亮。”
“如果按照正常流程，你今年的年终奖可有不少呢。”
听见这话。
霍婉仪一下子就蔫了下来。
这也是李曦年最新发现的霍婉仪的小弱点。
她非常害怕自己克扣她的工资。
李曦年走过去拍了拍霍婉仪的肩膀：“这个可行性报告可是你写出来的，你要相信自己的能力，而且也要相信你家副总看人的眼光，这个黄雪可是跟你一样的天赋型选手，甚至她身边的那些人都很是不凡。”
“如果你能把她们都给管控好了，想要达成正向收入，很轻松。”
“而我也跟你保证。”
“只要你今年年底的时候，能把这个部门总监的位置坐稳，并且拿出一份漂亮的财务报表出来，让股东们满意。”
“那么今年年会，我保证你会收到一个意外之喜。”
霍婉仪轻轻咬了下自己的嘴唇。
“我，我真的可以么？”
“当然可