铁，这话一出口，在场众人心里都明白了。
数据丢失根本不是意外，这是邱岳杰在向新总裁发难，想达到自己的目的。
众人目光纷纷投向苏珊。
苏珊神色平静，她相信林晚风有办法解决。
“邱岳杰，你是不是太过分了，谁当总经理是总裁的事，轮不到你在这儿提要求！”杨清忍不住大声斥责。
“我提条件是我的事，总裁答不答应是他的事，你没资格插手。”
邱岳杰一脸淡然，根本不把杨清的话当回事。
“那你的第二个条件呢？”林晚风接着问。
“我是唐经理请来的，当时年薪150万，现在我觉得这薪资太低了，就凭我在中医领域的成就和医术，成就绝对不输给第一阶梯的三大圣手，所以，我的第二个条件，就是加薪，我要500万。”
邱岳杰狮子大开口，这话一出，会场瞬间又热闹起来。
“150万年薪对普通人来说已经很高了，他居然敢要500万，真是贪心不足。”
“没办法，谁让他是研发部关键人物呢，我看总裁最后还得妥协。”
“明摆着邱岳杰是给唐大年打抱不平，总裁要是不动唐大年，也不会有这些麻烦，还是太年轻，经验不足啊。”
众人你一言我一语，都觉得邱岳杰这次掐住了林晚风的命脉，让他骑虎难下。
“不光是我，整个研发部25名员工都得加薪，全部翻倍。”邱岳杰得寸进尺，继续说道。
“邱部长，据我所知，你的年薪和总经理平级，研发部其他人薪金也是公司最高标准，你要加薪，不觉得过分吗？”
林晚风脸上泛起一丝笑意，语气却透着寒意。
“研发部都是专业人才，为公司创新发展拼命，拿这点薪资理所当然，所以我觉得不过分。”邱岳杰振振有词。
“你说不过分就不过分？”
“总裁，确实不过分，创和药业现在市面上销售的产品，可都是我们研发部的成果，就说我研发的创和白药，那可是华夏外伤药里的极品。”
“这些年在市场上大卖，利润占了公司一半以上，为公司发展立下汗马功劳，毫不夸张地说，没有我们研发部