戏市场的影响力太大了。
陈东目光坚定地看着大家，大声说道：“大家不要妄自菲薄！”
“虽然我们公司成立时间不长，但我们有优秀的团队，有创新的游戏内容。”
“外星人公司虽然是巨头，但他们的成功很多是靠不正当手段。”
“我们只要团结一心，发挥我们的优势，一定能在市场上占据一席之地。大家有没有信心？”
“有！”
员工们齐声喊道，声音中充满了斗志。
虽然他们心中依然有些忐忑，但在陈东的鼓舞下，大家的士气明显提升了不少。
“好，那就按照计划执行。大家继续工作，有什么问题随时向我汇报。”
陈东说完，转身离开了程序部办公区。
回到办公室，陈东坐在椅子上，陷入了沉思。
这次与外星人公司的竞争将异常激烈。
但他也坚信，只要361公司全体员工齐心协力，一定能够突破困境，迎来新的发展。
在察觉到外星有限公司厚颜无耻的抄袭之举后，361公司宛如一台高速运转的精密机器，迅速行动起来。
人事部首当其冲，开启了一场紧张而又高效的招聘行动。
他们如同经验丰富的猎手，在各大招聘渠道广撒网。
从人头攒动的线下招聘会，到信息如潮的线上招聘平台，不放过任何一个可能挖掘到优秀人才的角落。
人事部的工作人员们日夜忙碌，每天都要面对堆积如山的简历。
他们仔细筛选，像淘金者筛选金沙一般，从众多求职者中甄别出那些具有潜力的优秀人才。
每一份简历都经过他们的反复研读，每一个关键信息都被他们敏锐捕捉。
对于符合初步要求的求职者，人事部迅速安排面试。
面试现场，面试官们目光如炬，抛出一个个专业而又犀利的问题。
从技术知识到项目经验，从团队协作到创新思维，全方位考察求职者的能力。
经过层层严格的面试与考核，最终成功招到了八个程序员。
以及一位在音乐创作上独具天赋的人和一名美术功底扎实的设计师。