“老高，再继续招人吧。”
“已经在和人事接触了。”
“嗯，那就好。”
游戏部目前才40来个人，还要再加上财务等其他职位，负责运营游戏的也不过30人左右，30个人齐心协力研发一款游戏还是绰绰有余的，但要是两款游戏一起运营，那就有点捉襟见肘了。
而游戏不是研发完毕，上线之后就不管了，后续的维护，更新，内容拓展都需要人跟进，这再一拆分，人就更好了，游戏在保质保量的时候速度也要快，像是那种历时一年左右才能出现的大作太熬人了。
这对员工的热情是一场考验，对资金更是一场考验，很容易就拖垮了，不少公司就是这么没得，所以招人是很有必要的，只有集思广益分工合作才更有效率。
“那跨服活动？”
“再等一个星期吧。”
我是大掌柜已经上线快半个月了，在线玩家已经破千万了，但这还没到上限，而且每天注册的玩家没有停止上升得趋势，所以还要再等等。
“一个星期么。”
“嗯，能在第一次跨服活动多赚点是一点，下款游戏的设计成本要高的多了，不是30万就能拿出来的了。”
下一款游戏成本就要翻个几倍了，这也是高琦问她要不要把大掌柜跨服活动开了的原因，开了后才能更进一步的刺激流水，无论是竞技体育，还是游戏，都要争一个高低得。
而流水高了，才有钱制作下一款游戏。
不然的话就只能从她的小金库里掏了，但掏自己的小金库，她有点不大愿意，毕竟还没捂热乎呢，只是，跨服还是太早了，上线才半个月，玩家还没达到上限点。
“好。”
高琦点点头，随后感慨了一下，看来他还不如一个小姑娘有定力。
“不过版权可以去谈了，先看作者的意向，是打算买断制还是想要分成，买断的话成本控制在1000万以下，分成的话最高8，超了不划算。”
“好的。”
“嗯，就先这样吧。”
账户上还是有钱的，两个部门加起来1000万也是有的，但也只够个版权费了，制作费一点也挤不出来了。
“我