第105章 李老一席话，点破孟主任一个秘密？(2/4)

    张科长插话道：“这是晓东提出来的。”

    我很感激张科长对我提携，这位领导不贪功。

    孟主任看了我一眼，高兴地说道：“证明这个人才没有引进错嘛。有些人说，让一个一般干部去管副处级，你张科长胆子够大的。

    我说，纪律摆在前面，一般干部也可管处级干部。这是学习嘛，你副处级就比一般干部的水平绝对高？”

    孟主任说完，我俩就告辞。

    在回科室的路上，张科长叮嘱我，两个讲话要早点写完，孟主任的，他要亲自审定。经费就在19号前结完。

    我点点头，说：“那我先回宿舍去写两个材料。”

    张科长点点头。

    我和他分手，直接回了宿舍。凭我作文一直是优等生的水平，孟主任的讲话，30分钟完成，张科长的讲话，20 分钟完成。

    完成了，我就站起来伸个懒腰。刚才听了孟主任的讲话，我觉得有必要请教一下李老这个智多星，于是走过去敲门。

    李老打开门，问道：“今天不去培训班，有时间休息？”

    我笑道：“课就提前排好了。班上有班长，现在不必刚开始那段时时守着，已经走入【放羊】阶段，由头羊管理就行了。”

    李老哈哈大笑，把我领进书房，煮起了一壶茶。

    我给了李老一支烟，又给他点上火，自己也陪他一支，问道：

    “有个事想请教你。”

    李老望着我。

    我便把孟主任说的要成立一个培训机构的话复述了一遍。

    李老听后，哈哈大笑。

    我有些茫然，不知他为什么笑得如此开心。

    李老说：“我给你分析一下。这是你鲤鱼跳龙门的一次机会。”

    我说：“愿李老详细告诉我。”

    李老喷出一股烟说：

    “孟主任是个会借势的领导，不然当不上主任。办培训班本来是你的创意，但是，他要在你的创意上放大。成立一个临时机构，就是一个常年的培训中心。

    培训什么呢，就是把政府系统的干部全部轮训一次。全面提高干部的素质。我们不是有党校吗，就是培训党员干部，提高他们政