过来。
第四，直奔核心，不看那些常规形式的调研内容，就说你最根本的工作，而且落后的话，批评起来毫不留情面。
而且批评的内容直指重点，根本不给你解释或狡辩的机会，所有工作落后的单位一把手对这个都非常担心，县委书记要是这样质问自己，该怎么应对。
虽然后面有福利环节，但跟你当领导的又有什么关系，名声名声没有，那是县委书记争取的，实际实际没有，规矩严的要死。
一个职业高中非常偏远，离县城将近二十公里，卸完之后，校长看还有半车，出于一番好意，就跟人家商量，你们直接卸完算了，明天就省得送了。
为此校长还给送货的人员递了两包好烟。
结果送货的人看都不看，自然也不肯同意。
该校长于是就好心过头，叫了几个武力值颇高的男老师把奶卸了下来。
结果司机直接打了报警电话，虽然警察来了之后，又给装了回去，但是这家配送公司却不依不饶地非要以抢劫罪的名义起诉这个学校。
同时，这个学校还被暂停配送，该份额被临时转交给了附近一所中学学生。
发生的这些，杨辰根本不理会，自然会有人想法解决。
当县委书记之前，杨辰做过很多次心理预演，也将自己代入过这个角色之中，但当他真正当上县委书记之后，发现根本不是能预演出来的。
跟他当乡党委书记时，感觉想仿，你想到的，只要布置下去，自然就会有人落实、跟进、处理，你没有想到的，有人替你拾漏补缺。
说简单点，这是一个成熟又稳定的机制，你只需要发号施令就行，合理不合理的，你都不用考虑，都有人帮你找解释理由。
就跟杨辰调研过县一高的当天晚上，教育局就邀请杨辰参加答谢宴，杨辰虽然没有参加，但想也不想就能肯定，席上肯定少不了几个花枝招展的女老师。
自愿不自愿的不晓得，但是答应参加这种场合的，都是做好了当猎物的准备。
杨辰还没有放弃对进步的追求，自然不会犯这一类错误，要知道，只要你使一个眼色，别人就会把香艳滑腻的娇娘送到你的床上，那都是有代价的。
杨辰这