看完被挖走的名单，秦浪是真的服气啊。
老高出息了。
怪不得大老板大发雷霆，最好的几个技术骨干都跑了。
秦浪大概知道是什么原因，大概率还是对方给钱更多……
这年头，老板跟你谈理想谈未来，就是不谈涨工资。走也是正常……但是走那么多，那就十分不正常。
秦浪也不准备找老高问清楚情况。
而是找了其他人询问一下老高那家公司的一些状况。
得知他们搞了一个新的团队，是老高带领。
秦浪大概知道了什么情况，老高的职位是不错了，但是手底下要是有些能人，说不定还可以搞出一些成绩。
其实这样也好，秦浪是打心里希望老高可以爬起来。
但是至于最后会怎么样，秦浪也不清楚。
这家公司之前有黑历史。
不过不影响老高继续沉迷其中。
找了另外的朋友。
秦浪从其他的公司，各自找了一些人。
刚好是可以代替走的那一批人。
得知秦浪搞定了。叶依芸十分高兴。
而且秦浪要的也不多。
一共找来了六位高手，那边人事部已经联系上。
一个月几千块。
不过加起来也不少了。
“你这是做慈善呢……居然要那么少钱！”
叶依芸吐槽。
“我这是各家公司找一些人……就不影响平衡了。而且你还得给合适的薪资！我知道，这些对你来说不难！”
秦浪淡然道。
“问题是……他们怎么愿意离开呢？”
叶依芸不解。
在原来公司都还不错的样子。
“其实没有永恒的劳动关系……只要合适，还是有可能。每个人都有自己的烦恼，虽然不能一一诉说，但是只要知道一些就够了！”
秦浪说。
“这的确是一个相当不错的解决办法！我当初怎么没想到呢！”
叶依芸感叹。
“你要是想到，哪里还有我的事？”
秦浪笑了。
叶