问题是，他们不相信初见的丁芷兰没有逻辑问题，可他们忽略了今天这场培训可是副院长临时、紧急安排，然后淘选出来的人选。
他们的离开，不止是不相信丁芷兰这么简单，他们还不相信副院长这个领导的决定。
要是丁芷兰没有一点真本事，而副院长又是真真切切了解过的，以副院长这样的级别，他怎么可能拿丁芷兰这样的情况来跟自己医院里的医生开玩笑。
正像副院长气得那样，走的人走了，留下的人没一个是因为相信丁芷兰，个个都是冲着副院长这个领导，他们相信医院的安排，才勉强克制住轻视丁芷兰的想法，安安静静地留着不说，也没有在眼神之间流露出对丁芷兰的排斥，一直保持沉默，等着副院长后面的安排。
“浪费了那么多的时间，都快够你教会其中一种缝合术了。行了，我们不磨叽，直接开始吧。”
都走了，副院长懒得再因为那些人纠结。
让他感到欣慰的是，医院里聪明又有发展潜力的后辈，也有几个，没让他在丁芷兰的面前一点脸都没有。
副院长不敢相信，他好不容易选出来的人，因为丁芷兰的“好说话”走得干干净净，一个不留，他是不是会丢脸丢地想挖一个洞把自己给埋起来。