而，傻柱想不到的是，他压根儿就不存在恢复编制的可能性。
当初，他由于犯下了错误，从而被发配到劳动改造的队伍之中。就在那个时候，他便已经留下了不可磨灭的案底。
如今，工厂方面能够依照相关处罚规定，未将其直接开除已然算是仁至义尽了。将他的身份从正式员工降级为临时工，这样的处理方式倒也算合情合理。
此时此刻的傻柱纵然心中万般无奈，但也只能默默拿起拖把，开始埋头苦干起来。
毕竟眼下这片区域已划归由他负责管理，如果未能按时按量地完成清扫工作，后果可就不仅仅是继续维持临时工身份这么简单了，极有可能会面临着被彻底开除出厂的命运。
要知道，想要开除一名拥有正式编制的工人，那可不是一件轻而易举之事，至少得经过厂委领导们召开专门会议商讨并达成一致意见后，方可做出最终决策。
相较之下，若要辞退一名临时工，则显得相对容易许多。通常情况下，只需卫生部的某位小领导动动嘴皮子，便能轻轻松松地将其扫地出门。
正因为如此，临时工这份工作才会如此不受人待见，始终处于社会底层，难以得到他人应有的尊重与重视。
而且傻柱被调任至卫生部后，简直就是无法无天、目中无人！没过多久，便将卫生部的中层领导们挨个给得罪了个遍，仿佛这天底下除了天王老子之外，他便是老二一般，谁也不放在眼里。
想当初，他刚被调到卫生部时，心中可是憋着一肚子的怨气呢！毕竟在卫生部工作，可不像之前在食堂那般滋润。
在食堂的时候，他过得那叫一个舒坦：每日只需轻轻松松地烧几个小灶，做几道自己擅长的拿手好菜即可；不仅如此，偶尔还能夹带些许食材回家享用。这般惬意的日子，怎能不让人怀念？
然而，好景不长。此前由于遭人举报，傻柱在食堂偷拿食材的行径竟被厂内的保卫处逮了个正着，可谓是人赃俱获、证据确凿。
经此一事，厂里对其予以严惩，并将之发配到卫生部来管理厕所。面对这样的安排，傻柱自是心有不甘，甚至一度想要撂挑子不干。好在有一大爷等人苦口婆心地劝导，他才勉强接受现实，继续留在卫生部工作。