到优化通知前……按照正常逻辑来说，我和老孙是最底层的技术岗位，也是天智维信的最大价值所在，管理层应该不会对我们动手……更重要的是天智维信从创立至今，绝大多数项目都经过我们的手，并且一些老项目的底层代码比较冗余，除了我们这些老员工外，没人能了解，很难维护，没法对接，如果我们下面的技术岗真要换血，一定会出大问题。”
“天智维信的项目组就是它最大的价值所在，接手的管理层估计也不会蠢到自断双手……只是担心新公司很难保证你们的薪资待遇。”
“我和老孙虽然没有公司股份，但因为是初创元老，加上公司绝大多数中高层都是在我们后面进来的，关系维护的也不错，所以在天智维信的日子还是比较开心，至于管理层换血后？等到时候再说吧。”
林萧然看向叶临，目光如炬道：“如果真有那天，叶老师想不想换一种活法呢？”
“换一种活法？举个例子。”
叶临靠在椅背上，双手环抱在胸前，不置可否地一笑。
林萧然轻笑一声，回道：“叶老师，您应该也清楚，本次约您出来的目的……目前新公司的装修已经接近尾声，如果不出意外，将在下个月开业，正式运营，虽然我们已经招募或者挖走一批有经验的程序员，但显然人手还是不够的。”
“不如直接一点，说说条件。”叶临的语气逐渐严肃起来。
“职位是cto，入职后就按照您目前在天智维信的薪资待遇，每一年按照前一年的薪资上浮百分之五，以及百分五的公司股份。”
“百分五的股份？”叶临挑了挑眉毛，语气中一丝震惊。
“我甚至不需要出钱，仅仅需要出人，就能够拿到公司百分五的股份？”
叶临看着面前跟自己差不多大的林萧然，语气也变得越发严肃。
林萧然点头，认真道：“是……如果你觉得股份少，我们还可以再谈。”
叶临摇摇头，沉声道：“不，百分之五已经很多了……其实靠这百分之五的股份，你完全可以招到更好的人。”
“叶老师，我……”
“别叫我叶老师了，咱俩年龄差不多大，但无论从哪个方面，你都比我要强。”