评级规则扣除，再加一个其他奖金收入，这一部分来自于我平时给她的加薪，如果有，我到时候会让她们自己报给你，后续你做个报表给薇薇她们，我签字就可以了。”
给陈慕雪的薪资这么高也是有原因的。
毕竟人家是实实在在有能力的人，只要是入了职，稍微接手一两天就能接过怀欣欣手里的工作。
这一点和赵梦怡是完全不同的。
赵梦怡的百万年薪，是建立在她的能力不行的基础上的，并不是说这个岗位就只能给这么多。
就拿薇薇和小天鹅她们来说，哪个现在的年薪不是几百万？
“对了，再加一条，每年的薪资按照去年平均薪资的百分之十来计算，等会入职之后，就先把第一年的基础薪资给打过去吧，不用按月发。”
周梦一挥手，直接又给加了一条。
人事经理张大了嘴巴，但还是默默的把周梦所说的做成了合同条款写了上去。
这就是大老板身边人的待遇吗？
她一个集团公司的人事部经理，上边就一个部门总经理了，按理说已经是集团高层了，但她的薪资也才六十万一年啊！
陈慕雪一个刚入职的秘书，直接就是一百五十万的年薪，加保底十四薪，最多十六薪的工资？