然后再去查查看，我们单位哪些女民警是从来没有来到过这个窗口岗位的，
或者说是来的时间很短的。
反正没有干满连续六个月的，或者累计一年的女民警，接下来就从这些女民警开始实行轮岗窗口制度。
就是说，从窗口岗位经历最少的女民警开始轮起，然后按照窗口经历从少到多排序，每个缺乏经历的女民警，暂定先轮一年每个人。
但是这个消息一放出去呢，一下子就炸锅了的，那些原本过的很舒服的妖艳贱货和关系户们，一个个都慌了神。
因为机关单位和公司是不一样的，机关单位的话呢，最差的岗位并不是什么后勤部门，而是这个窗口部门。
而市场上的那些企业呢，最差的部门应该就是非业务的后勤部门。
为什么会有这种差别呢，道理也很简单，那是因为机关单位的话呢，后勤部门不是真的去做后勤的，也是去做管理的，真正的后勤业务比如说打扫卫生啊、会务啊这些，是会外包给市场上的那些企业的，