己的。
至于定下kpi分级考核。
也缓解不了多少。
目标定的太高，奴隶们直接望而却步。
定的太低又无法释放出奴隶们的生产力。
总之，奴隶制必然会压抑住奴隶们的一部分生产积极性。
从而导致生产力无法被彻底挖掘出来，极大的削减的生产效率。
所以还不如放奴隶自由。
让他们为自己而活。
这样一来双方的生产关系就并非单纯的剥削了。
劳动者也能享受到自己的劳动剩余。
这样的分配方式显然是可以激发起劳动者的积极性的。
那么有高端生产能力的劳动者会自发的从只有低端生产力的劳动者中脱颖而出。
并且这部分劳动者会不断的钻研，以提升自己的生产效率。
这样一来生产关系跟生产力相匹配就会带来良性循环。
从而大大提高生产效率。