人都会先入为主。”
“辛儿对企业的理解和我对企业的理解肯定是有差异的。”
“会议上大家发表意见的时候，呈现的都是各自对企业发展的看法和理念。”
浦逸平和地解释了一下自己的态度。
“那叔叔你现在可以跟我说一说浦家企业的简况吗？”
“我会把自己当成一张白纸，脑子里不留任何其他渠道的信息。”
林筱帆马上谦虚地接了浦逸的话。
她听懂了。
她知道浦逸是在对自己提要求，这个会议是他们俩之间的交流，无论是庄灵云还是浦应辛都不参与。
“好。”
浦逸转过头对着林筱帆微微一笑。
随后，他从一个掌门人的角度，向林筱帆全方位的陈述了浦家产业的一个历程。
他没有像浦应辛一样提到几个发展过程中的关键节点，他先是重点介绍了一下浦应辛爷爷的创业经历。
然后又重点介绍了自己接手浦家产业的守业经历。
林筱帆安安静静的，听得非常仔细认真。
她发现了这父子俩的不同。
浦应辛主要侧重在事，而浦逸侧重于人。
林筱帆马上意识到知父莫若子，浦应辛是故意为之。
浦应辛故意没有提浦家产业里的任何一个人，但是却提醒了林筱帆，要先记住会议中的人，再记住会议中的事。
林筱帆内心升起了无限的钦佩，她知道这是浦应辛在用他的智慧替自己扫清思维上的障碍。
“筱帆，我以前当的时候，与我回杭州接管家里的企业是完全不同的两种感受。”
浦逸对着林筱帆露出了意味深长的笑容。
“叔叔，我明天需要关注创始人家族、核心元老、控制层、投资层、资本层、产业层及业务层的主要核心人员对吗？”
林筱帆直截了当地对浦逸提出了问题。
她心里已经理了两条线，一条是事，一条是人。
她已经知道自己第一个目标任务是什么了，那就是浦逸对自己此次参会的期望值。
所以她与浦逸的沟通要直接坦率，要具体明确。