“咱们目前订单大,所以需要人手,等忙完这阵,工人只怕会多出来。”

    毕竟不是时时都需要这么多人手啊。

    请神容易送神难,招进厂的工人,那就是捧上了个一辈子的铁饭碗,只要不违反纪律,是不能开除的。

    现在人手好招,往后多出来人又该如何处置呢?

    许姣姣又提议:“那就招临时工,或者叫‘阶段性员工’,来应对厂子阶段性的用工需求。

    咱们提前讲明,完工后若人手多余,厂里可能会遣散他们。

    但以后厂子招工,会对这部分有工作证明的人优先录取。”

    这不就完了。