不过全被陈轩无视了，直接赶他们走人。
当他们选择做出这个决定的时候，就得承担相应的代价。
很快，这些人就被清除了出去。
实验室的人员也一下子少了2/3，可谓是不小的震荡。
就连剩下的研究人员，也是一个个忐忑不安，生怕这把火会烧到自己身上，尤其是几个前杨氏集团的老员工更是如此。
虽然他们什么都没做，更没有和季明峰同流合污，但这可不代表陈轩不会针对他们。
不过他们显然是想多了。
陈轩并不是那种不分青红皂白的人，只要这些人没有犯错，他就不会无缘无故的开除他们。
“你们今天的表现很好。”
“我希望你们以后可以继续保持！”
“今天没走的人，每个人额外多发半个月的奖金。”
目光在全场扫视了一遍，陈轩当即开口道。
作为一个老板，他确实需要立威。
但同时也需要恩威并施，如此才可以让每一个员工踏踏实实，兢兢业业的为他工作。
有错就要罚，有功就要赏，总不能只有惩罚，而没有奖励制度，这样只会让所有人随时抱着跑路的准备。
“谢谢老板，老板万岁！”
“陈总大气……”
“陈总放心，我们一定好好做事，绝不会在公司搞破坏。”
“以后我要发现谁搞破坏，第一个不会放过他。”
随着陈轩的宣布，顿时让所有人欢呼起来。
刚才还在担心他的这把火会烧到自己身上，结果什么事都没有，反而还获得了半个月的奖金。
这种奖励可一点都不少，更别说还是意外之喜。
最重要的是，他们现在可以留下来，后面新加入的人手，肯定会属于他们带领的，这就相当于变相的升职加薪呀！
想到这里后，众人感谢陈轩的态度顿时变得无比真切。
“我在这里再重申一条规矩。”
“那就是要全力服从上级的安排，当然，如果对工作安排觉得有问题，也可以反应。”
“如果你们觉得上级做的不好，又或者是认为自