员缺员率就会达到三分之一，而且还不光是少这三分之一，而是咱们根本就不知道谁会辞职，这排班都没有办法排班。
全部的人员管理，完全是乱的，根本就没有办法管理的，这么混乱的人员，到明天的营业中肯定会出问题的……”
“行了，别给我说问题，给我说解决方案，这些问题我他妈的不知道吗？我要的是解决办法，你现在就告诉我应该怎么解决这件事。”张宏涛黑着脸打断了副总的汇报，心烦意乱的骂道。
副总闻言脸色有些难看，他没想到张宏涛到这个时候了，竟然还敢骂人，说话这么不客气。
于是干脆说道：“张总，这种情况，您最好就是和上边领导汇报一下，这事情已经不是我们能够处理的了，这很明显是那个民营协会出手了。
民营企业的力量虽然说弱小，单独的一家无所谓，但是人家协会的几十家企业，很多都是所在行业的龙头企业，这加在一起的能量是非常大的，这根本就不是咱们能够解决的。