吴优的话，让龚平沉默良久。
领导干部大调动，恐怕会引起工人的慌乱，再加上短时间很难找到符合岗位的人，所以他也不好直接决定。
“我得考虑考虑，开个会来决定。”他并没有答应。
吴优却意外，“龚书記，开会是必须得开会的，里面肯定有没用的干部，他们自知能力欠缺，恐怕不会同意你的想法。”
“现在厂里需要的是人才，不是领工资不干活的人。”
这话让龚平没办法回答，他还是那个想法，需要开会做决定。
吴优见他不说话，心里明白了，“那龚书記再看看吧，意见我给了。只要我在这，我可以维持这个效益，但我不可能一直在这工作的。”
等她走了，你们爱咋折腾咋折腾去吧。
看着她离开，龚平无奈叹气，实在是没想到这个吴优这么厉害，上来就要调动大部分的干部。
其实他也知道厂里的问题，可其他厂不都是这样吗？
真是这样吗？
他又不知道该怎么想了……
第二天早上，龚平召开了会议，讨论干部调动的问题。
“调动？有什么可调动的？”赵庆平有些疑惑。
按照现在的标准来看，厂里的人员各自都在做自己的事情，没什么好调动的。
其他人也是一头雾水。
龚平敲了敲桌子，制止大家议论，“我就这么说吧，厂里变成如今的样子，跟咱们这些干部领导离不开关系。”
“我不是推卸责任给大家，而是包括我在内，都要进行反思。”
没错，厂里的效益不行不是一个人的问题，肯定是很多环节出现了问题，才导致今天这个局面。
“接下来我说一下人员调动……”
“副书記……调到工会……”
“车间主任……调到质检部主任……”
“李永强副厂长，调到工会副主席……”
“等等！”还不等他说完，李永强就急着打断。
“龚书記我为什么要去工会啊？我在这当的好好的副厂长，凭什么给我调工会去。”
李永强一脸不服！
一厂就两个