泪流下，也让她深刻理解到，这份还债的决心，不仅仅是对女儿生前债务的偿还，更是对生命意义的坚守，对家庭责任的担当。
面对这样的情况，耿凤莲和同事的心中充满了复杂的情感。他们决定，将崔婷婷父母还给他们的钱，以一种特别的方式“还”回去。耿凤莲向同事提出了自己的想法：“我想把钱还给崔婷婷妈妈，就当代她尽孝了。”同事红着眼睛点头，悄悄地加了2000块钱，她们悄悄地把这笔钱给了她的邻居替她们交给崔妈妈。
他们给崔婷婷的妈妈留下一张纸条，告诉她他们已经收到了叔叔还的钱，而她邻居手中的那笔钱，是他们代崔婷婷孝敬她和叔叔的，请他们一定要收下。过了一段时间，崔婷婷妈妈来到寿昌食品加工厂，对虞东华说：“不用了，她爸爸回来会说我的，真的不用了……”虞东华说，他们代女儿还债，是信义，他们替崔婷婷孝敬，是心意。
刘强中，寿昌食品加工厂的负责人，在得知崔婷婷家庭的故事后，内心深受触动。他深知，作为企业的领导者，他的责任不仅仅在于推动企业的业务发展，更在于营造一个充满人文关怀的工作环境，让每一位员工都能感受到家的温暖。
在听取了虞东华的详细汇报后，刘强中决定采取行动。他立即通知人事部，要求他们重新审视公司的员工福利政策，特别是在员工及其家庭面临困难时的支持机制。刘强中强调，公司应该成为一个坚强的后盾，为员工提供必要的帮助，确保他们能够度过难关，而不必承受过重的经济和心理负担。
同时，刘强中还提出，寿昌食品加工厂应该设立一个员工互助基金，用于帮助那些在突发情况下需要紧急援助的员工家庭。这个基金将由公司拨款和员工自愿捐款组成，旨在为员工提供一个可以依靠的平台，共同面对生活中的挑战。
为了表达对崔婷婷家庭的关怀和支持，刘强中还决定，公司将以崔婷婷的名义，向她的父母提供一定的经济援助，以减轻他们的负担。此外，他还计划组织公司志愿者团队，定期前往崔婷婷的家乡，为她的父母提供生活上的帮助，让他们感受到来自寿昌食品加工厂大家庭的温暖和关怀。
刘强中的这一系列举措，不仅体现了他对员工及其家庭深切的人文关怀，也彰显了寿昌食