第1729章 新老结合的典范
“其实平台的多种多样变化，但万变不离其宗。”
“只要我们抓住了根本，相信解决问题还是挺简单的。”
“但现在有个挺可怕的事实存在着，就是准弱力学场这个概念。”
“我们中的绝大多数人，都是对此有些怀疑。”
“也不大懂得这其中藏着什么奥秘，总的来说这很麻烦。”
天光这边的团队，并不善于吹嘘。
徐浩也鼓励，更曾严格的要求，要真诚不要虚假。时间长了就养成了许多人，相当严谨的工作作风。
“恩，很好，接下来必须要解决问题。”
“弱力学场技术，这是我们下一个工作重点。”
“也是我们奋斗的目标，关于这一点是不能够幻想的。”
“因为根本没幻想空间存在。”
很多和徐浩学的深刻，且自身要求也高的工作人员。
在一般的工作会议上基本保持沉默，很少主动发言。
只要遇到同事无法解决的难题时，才肯开口说几句话。
但也是基本点到即止，并且技术含量极高，人家一句话就能解决别人探讨的难题。所以这个群体影响力很大，也很受人尊重。
“教授现在指出了这事的潜在危险，我们必须要予以重视。”
其实现场的许多科研工作者、工程师、技术工人等。
全都是接受了天光的企业文化，并可算是绝对的先进分子。
赚钱的确是需要赚钱的，但也在赚钱的同时，兼顾着社会价值的创造。
众人的脸上看不到焦虑，只有奋斗的豪迈。
“现在的确正在遭遇挑战，并且难题很让人觉得夸张。”
“但我们群策群力，肯定能很好解决！”
“请教授放心好了！”
徐浩看着手底下的这些人才们，竟然对挑战有如此大的热忱。他本来还有点担忧的心思，终于能释然放下。
“恩，现在的国际社会，将我们给当成眼中钉。”
“时刻都想着要除之后快，我们自己就必须争气。”
“他们觉得发达资本