前台接待注意到两人进来，稍稍打量一番后，心里升起一丝疑惑，简单询问了一句。
“你们找谁？”
“听说你们公司在招人？”王彪率先开口反问一句。
来之前，林可可已经找人问过了，苏州三家分公司目前都在招人。
得知眼前几人是来应聘的，前台接待没再追问什么，起身领着几人朝人事部走去。
“跟我来吧。”
来到人事部，叶云飞和王彪把林可可给他们准备的介绍信交给了负责人。
华丰集团对自己公司员工的素质有很高的要求，不是随便什么人都可以进的。
为此，林可可给他们几人开了一份介绍信。
当然，这份介绍信仅仅是证明几人之前在其他城市分公司工作过。
看完介绍信，人事部负责人心里生出一丢丢小好奇，试探性问了一句。
“申城分公司不好吗？怎么突然想着来苏州了？”
根据身份证上的信息，他了解到叶云飞和王猛是申城人，之前在速达物流公司申城分公司上班。
一时间，他有些想不明白，两人为什么不留在申城，反而要离家来到苏州工作。
“申城那边最近在裁员，听说苏州这边在招人，所以我们提前辞职了……”叶云飞把事先编好的理由说了一遍。
对于叶云飞这个回答，人事部负责人一丁点怀疑都没有。
裁员这种事情非常正常，原因也有很多。
可能是员工不适合该岗位，也可能是分公司内部的调整。
而华丰集团旗下各个子公司的福利又非常好。
所以这些被裁的员工会拿着介绍信去华丰集团其他正在招人的分公司应聘。
“先试用一个月，要是能干就留下，不能干就走人。”人事部负责人看着两人说道。
“好的。”叶云飞和王彪一丝异议没有，十分爽快答应下来。
话音刚落，人事部负责人拿起桌上的电话，给市中心一个营业部的负责人拨去了电话。
大概意思就是有两个人过来应聘，让负责人开车过来把人接走。
小等了二十多分钟，一名30出头的男子，骑着一辆