会有加班餐。”
傅涵脸上露出震惊之色，惊愕问道：“真的要……这样做？”
其他私企都恨不得让员工拼命加班，玩命工作，最好从早做到晚，要的就是最低成本，产出最高效应。
在社会上，加班别说加班费了，连加餐都没有。
老板们永远只有一句话，你不干，大把人抢着干，完全不会把员工当人看。
没办法，国内劳动力人口太多了，无数年轻人奔赴广省讨生活，为了生活，他们也只能忍气吞声，辛勤工作。
98年开始公布实施五险一金政策，但公布之后只有事业单位正式履行了，大部分私企完全无视，该压榨的还是照样压榨，没有五险一金，没有加班费，大部分公司一个月只有四天假期，请假还得扣公司，更别谈什么餐补，路补等其他福利了，想都不用想。
但西枫公司成立以来就施行正常的双休制度，工作时间是8个小时，加班会有加班费，每个月还会有不少奖金，还有各种补助，正常足额纳税，所有人员工都有五险一金，真正做到完全合规。
讽刺的是，合规的企业待遇已经成为一流的企业待遇，这也是西枫公司每天都能收到上百成千简历的缘故。