现在，这种严格要求，都在这份总结报告之中体现出来了。
但刘弘毅依旧还是没有掉以轻心，仔仔细细地核对了一些重要数据，确保真实性。
次日，当幻灯片制作出来之后，刘弘毅刻意组织了一个小会，把全县正科级以上离退休老干部请了十几位过来。
请他们检验这份报告。
目的有两个。
首先，就是要让这些老同志都能看懂。因为这份总结报告，最终都要送到同样年龄的老干部手里去。虽然彼此的身份地位天壤之别，可思维模式还是有很多相通的地方。
如果壮安的离退休老干部“看不懂”这份报告，那就说明，还有需要改进的地方。
这可不能用“不明觉厉”这一招。
老同志要是看不明白，他们就会发飙，而你还不能生气，必须耐着性子去解释清楚。
其次，是想看看，壮安这些离退休老同志，看了这份总结报告之后，是个什么样的反应。
结果很好。
所有离退休老干部，都能看懂报告。
关键是罗列的数据做成幻灯片之后，非常的直观。
前后一对比，壮安县这一年来所发生的变化，一目了然。
其次，就是老干部们都赞成县里对先进工作者的重奖。
按照老干部的话说，就是干出了成绩，就要奖罚分明。以前壮安穷，没那个条件，只能精神鼓励。现在有钱了，确实应该给一些实实在在的好处。
眼红也没用。
与其你眼红别人，还不如今年自己加倍努力干工作，争取也评一个先进个人，也拿几百块钱的奖金。
奖勤罚懒，非常合理。
而在壮安县争分夺秒，撰写这份总结报告的时候，北都那边，辛安国和徐启迪两人，联袂来到了某个四合院，拜见老领导。
老领导精神头很健旺，穿着家具服，坐在沙发上，很放松。
“呵呵，安国和启迪来了？”
两人急忙上前，握手拜年问好。
“请坐请坐……”
“呵呵，你们两位，可都是大忙人啊，无事不登三宝殿……说说吧，有什么工作要商量啊？”