的点了点头，从这个方面来说，节目邀请他，各方各面，合情合理。
“但是！我们评估这份邀约通告后，给出的结论是——拒绝！”
宁少荣在一旁举手，提出公司内部的结论。
“老板，您现在的人气、全方位的实力，已经不能按照年龄、出道时间来界定了。
这档节目，邀请你作为新生代歌手的身份，也就是选手的身份去参加，这是没有道理的事情！”
宁少荣说的话，引起现场所有人的一致共鸣！
娱乐圈，郭子君的咖位正在一点点往上冲，并且势头非常足！
一旦作为选手，参加《有歌2024》这档音综，无疑是在自降身价，把自己好不容易建立的形象巅峰，重回新人的档次！
这对郭子君来说是不可能答应的事情。
“相比较之下，周子晴进入新生代歌手的名单，是不是更合理一些。”
这档综艺，被郝茉拿出来，就不是为郭子君准备的，真正的核心，还是在周子晴的身上。
“对，如果子晴可以上这档音综，是很好的机会。”
“可，节目组邀约的新生代歌手也是有门槛的，名义上说的是新生代歌手，可实际上并不是邀约的全新人啊！”
很快也有人发现了问题所在，是的！
这档节目对于新生代歌手的邀约定位，也是有所模糊的，他们所邀请的新生代歌手并不是《好声音》节目中的草根，大众，而是有门槛的。
“那也要试试看！公司尽全力去与《有歌2024》这档节目去沟通洽谈，明确他们对于选手的审核标准，目标，就是让周子晴成为其中的选手！”
郭子君的声音有一种势在必得的感觉，让所有人感受到他的决心。
“我会亲自出面去找蓝台沟通，想来问题会有一些，但不是没有机会，毕竟这是选手，不是导师。”
郝茉的话让郭子君乃至公司的其他人都吃下定心剂，她亲自出马，成功率将大为提升。
一场以周子晴为核心的内部会议，以这样结果，暂时宣告结束。
1月2日，下班前，君耀公司内部发布通告——「周子晴，内部试音审核通过！」